Время работы колл-центра:
Пн-Вс: Круглосуточно

Единый колл-центр

+7 (495) 212-90-31
28 филиалов в Москве и области

Нововведения по приказу №29н о медосмотре работников

Автор: Медцентр “Ситимед”
2.03.2021
Время чтения: 4-6 минуты
Нововведения по приказу №29н о медосмотре работников

Многие работодатели обеспокоены новыми введениями относительно прохождения медосмотра сотрудниками. Забегая вперед скажем, что глобальных изменений в этой системе нет, но с некоторыми нововведениями все же стоит ознакомиться.

Требования к оценке состояния здоровья работников со стороны медицинских учреждений претерпели изменения. С 1 апреля нынешнего года в силу вступают новые изменения. На смену ранее действующему приказу №302н Минздравсоцразвития РФ (от 12.04.2011) пришел приказ Минздрава №29н (от 28.01.21). Пришедшие на смену правила и обязательства находятся в открытом доступе для каждого гражданина на просторах интернет-ресурсов. Срок действия нового документа действителен в течение ближайших 6 лет. Основные изменения произошли в списках несущих вред и опасность для здоровья человека, а также в особенностях проведения профосмотров.

Сеть клиник «СитиМед» следит за любыми изменениями в области проведения профосмотров и других медицинских услуг, которые относятся к сфере деятельности клиники. Мы оказываем услуги согласно существующими реформами.

Какие изменения предусмотрены согласно приказу №29н

Обратите внимание на некоторые реформы (информация будет полезна для работодателей, работников и сотрудников медучреждений):

  1. Перед прохождением медосмотра работник должен предоставить ряд документов. Список остался прежним, что и раньше, но к нему добавился полис ОМС и ДМС (при наличии).
  2. Теперь периодический медосмотр допустимо проводить с использованием передвижной бригады врачей (к примеру, медики могут приехать на предприятие с целью оценки состояния здоровья работников). В нынешних условиях пандемии это важное изменение, которое позволяет как сократить риск заражения сотрудников коронавирусной инфекцией, так и оптимизировать время рабочего процесса (не придется терять рабочий день для посещения клиники).
  3. С первого дня апреля нынешнего года работодателям будет разрешено не предоставлять список некоторых сотрудников в Роспотребнадзор (полный список представлен в Приложении к приказу №29Н).
  4. Оценка состояния здоровья проводится на основе анализа условий труда, которые могут варьироваться в зависимости от специфики профессиональной деятельности. Это означает, что работнику могут потребоваться дополнительные обследования, которые не всегда указаны в обязательном списке к прохождению.
  5. Медосмотр необходимо проходить теперь и работникам офисов, чья деятельность предполагает использование компьютерной техники с излучением.
  6. Для всех трудящихся в медицинской сфере, независимо от рода деятельности, теперь необходимо прохождение медосмотра. Ранее эта мера была предусмотрена только для медицинского персонала.
  7. Для работников сферы общепита медосмотр больше не будет проводиться для всех сотрудников (как было до нововведений). Пройти медицинское обследование теперь должны только те работники, чья профессиональная деятельность связана со складированием/продажей/перевозкой/ хранением пищевых продуктов.
  8. Работодатель обязан утверждать также списки штатных единиц для прохождения предварительного профосмотра при трудоустройстве.
Компаниям и работодателям, которые намерены организовать медобследование своим сотрудникам, рекомендуется заблаговременно создать списки работников, которым предстоит медицинское обследование.

Что нового предусмотрено для проведения периодических медосмотров

Регулярный медосмотр – это мониторинг за самочувствием сотрудников в динамичном состоянии (1 раз в год или чаще). Его цель – своевременно выявить начальную стадию заболевания, которое может развиться в зависимости от вида профессиональной деятельности, а также распознать возможные медицинские противопоказания к ведению определенных видов работ сотрудника.

Периодичность оценки состояния здоровья сотрудников предприятия зависит от производственных факторов, которые могут представлять опасность и вред для работника. Как правило, медицинское обследование проводится не реже 1 раза в год. Для прохождения периодического медосмотра работник должен прийти в клинику в согласованный день. При себе нужно иметь паспорт, СНИЛС, направление от работодателя на прохождение профосмотра. Если этого требуют условия работы, необходимо предоставить заключение из психоневрологического диспансера (к примеру, для работников частных охранных предприятий). В дополнение к этим документам нужно предъявить полис обязательного медицинского страхования и дополнительного медицинского страхования (при наличии).

Для каждого сотрудника, проходящего профосмотр в медучреждении, предусмотрена амбулаторная медкарта, в которую вносятся результаты исследований и заключение комиссии враче. Ведение медкарты может осуществляться в электронном виде.

По предварительному соглашению с работником в письменном виде, результаты медкомиссии отправляются в Фонд Социального Страхования.

Хорошая новость для работодателей: при проведении периодического медосмотра учитываются данные о состоянии здоровья работника, полученные в ходе предыдущего медосмотра в лицензированном медучреждении (данные о здоровье актуальны в течение года после прохождения медосмотра). Это значит, что потребуются меньшие финансовые затраты со стороны работодателя для оплаты периодического медосмотра сотрудникам.

Не стоит забывать о последствиях, если работник не пройдет медосмотр. С 1 апреля 2021 года штраф за невыполнение обязательств может составить от 15.000 до 130.000 рублей. Ответственность будут нести как работник, так и работодатель.Редакция «СитиМед»

Документы для медорганизации от работодателя

Медицинской организации в обязательном порядке потребуется поименный список соискателя. Руководитель компании, отправляющий персонал на медосмотр, должен утвердить этот список и предоставить его в медучреждение не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты проведения медосмотра.

После получения медицинской организацией поименного списка, она составит календарный план и отправит его на согласование с руководителем компании. Утверждение календарного плана – обязанность медорганизации. Работодатель обязан в течение 10 рабочих дней ознакомить персонал с согласованным планом.

Список врачей и анализов для прохождения медосмотра согласно приказу №29н

Предварительный осмотр (для первичного приема на работу), а также периодический осмотр (регулярное обследование сотрудников согласно плану) с 1 апреля 2021 года будут включать следующие виды обследований:

  • Общие исследование крови;
  • Исследование мочи;
  • Антропометрия;
  • Результаты электрокардиограммы;
  • Снимок легких;

Обязательны к посещению терапевт и невролог. Для женщин потребуется консультация гинеколога.

В зависимости от специфики профессиональной деятельности, работнику может потребоваться посетить хирурга, дерматовенеролога, оториноларинголога. Список медицинских исследований регламентируется сферой деятельности работника, а также его возрастной категорией.

В каком случае медосмотр считается завершенным

Медицинский осмотр можно считать завершенным, если работник прошел все необходимые исследования и получил официальное заключение медкомиссии. Медосмотр — это официальная процедура, проводить которую могут только клиники, имеющие соответствующее разрешение. Сеть медицинских центров «СитиМед» имеет необходимые лицензии, опытных специалистов, а также понятную структуру прохождения медосмотра.

После завершения медосмотра пациент получает выписку из медицинской карты, в которой представлены результаты всех пройденных исследований, а также заключения врачей. Если в ходе обследований будут выявлены отклонения в норме здоровья, нами будут представлены рекомендации по профилактике заболеваний или дальнейшему наблюдению в клинике. Прохождение профосмотра — это не формальность, и не условность, которую следует исполнять только в качестве необходимой для ведения профессиональной деятельности меры. Это прекрасная возможность оценить состояние своего здоровья и на ранней стадии выявить возможные заболевания.

Наши специалисты подходят к проведению профосмотра очень профессионально. Мы не упускаем из виду ни один критерий оценки состояния здоровья. Каждый работодатель может быть уверен, что медицинский осмотр в наших клиниках будет выполнен профессионально.

Все вышеперечисленные изменения вступают в силу в ближайшее время. Если у Вас остались вопросы, позвоните нам по контактному телефону. Мы постараемся предоставить Вам актуальную информацию и согласуем время для проведения медосмотра.

Адреса филиалов в Москве и Московской области

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Курская
Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Кузнецкий Мост
Работает 24/7
Работает до 22:00
м. Жулебино, Г. Кузнецова, 19
Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Щукинская
Москва, ул. Авиационная, д. 66

Пн-Сб: 9:00 - 20:00
Вс: 10:00 - 19:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Китай-город
Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Каховская/Севастопольская
Москва, ул. Малая Юшуньская, 1к1

Пн-Вс: Круглосуточно

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Беломорская
Москва, ул. Беломорская, 26

Пн-Сб: 09:00 – 21:00
Вс: 09:00 – 20:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Братиславская
Москва, ул. Братиславская, 33

Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Орехово
Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Авиамоторная
Москва, ул. Подъемная, д. 10

Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Универститет
Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Бибирево
Москва

Пн-Сб: 9:00 - 21:00,
Вс: 9:00 - 19:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Бульвар Рокоссовского
Москва, ул. Ивантеевская, 21

Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Бунинская Аллея
Москва, ул. Адмирала Лазарева, 72

Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 18:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Жулебино, Г. Кузнецова, 13
Москва, ул. Генерала Кузнецова, 13к1

Пн-Сб: 9:00 - 21:00,
Вс: 10:00 - 19:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Кузьминки
Москва, ул. Юных Ленинцев, 71к1

Пн-Сб: 8:00 - 21:00,
Вс: 09:00 - 18:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Марьино
Москва, ул. Луговой проезд, 6

Пн-Пт: 9:00 - 21:00,
Сб: 10:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 18:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Первомайская
Москва, Измайловский бульвар, 43

Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00

Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Семеновская
Работает 24/7
Работает до 23:00
м. Юго-Западная
Москва, м. Юго-Западная

Пн-Сб: 9:00 - 21:00,
Вс: 10:00 - 19:00

Работает 24/7
Химки
Химки, ул. Панфилова, 4

Пн-Вс: Круглосуточно

Работает 24/7
Балашиха
Работает 24/7
Зеленоград
Работает 24/7
Володарского
Посёлок Володарского, ул. Центральная, 30А

Пн-Пт: 8:00 - 21:00,
Сб: 8:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00

Работает 24/7
Котельники
Работает 24/7
Красногорск, Ленина, 63
Красногорск, ул. Ленина, 63

Пн-Пт: 9:00 - 20:00,
Сб: 10:00 - 19:00
Вс: 10:00 - 18:00

Работает 24/7
Красногорск, Павшинский б-р, 34
Работает 24/7
Красногорск, Школьная, 11
Красногорск, ул. Школьная, 11

Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00

О центре

Наши услуги

+7 (495) 212-90-31

Время работы колл-центра:
Пн-Вс: Круглосуточно

Адреса медцентров